早在2006年，华东师大就开始酝酿在自主招生中引入“心理测试”。目前正在使用的心理测试系统由华东师大心理学专业的名师研发，每名考生需在电脑上测试半小时。

    心理测试的每道题均有3个选项，比如：“如果有机会的话，A我愿意到一个繁华的城市去旅行，B介于A、C之间，C我愿意游览清静的山区”；“即使是关在铁笼里的猛兽，我见了也会感到惴惴不安，A是的，B不一定，C不是的。”

    华东师大相关负责人表示，心理测试题的答案没有对错好坏之分，心理测试主要是为了了解考生的心理状态，“因此，学生要诚实答题，怎么想就怎么答。测试成绩仅作为准入门槛，校方并不会据此打分选拔，也不会泄露测试结果。”

    “对考生进行‘人机对话’的‘心理测试’，是出于教师职业特殊性的考虑。”华东师大招生办主任周鸿说，“往年我们的自主招生都是根据笔试成绩来衡量，后来发现，这样招进来的一些新生存在严重的心理问题，并不适合从事教师这个职业。因此，有必要通过心理测试将一部分心理上不适合做教师的同学排除在外。”

    在这次面试中，该校通过心理测试在299名考生中排除了3％存在较严重心理问题的考生，其表现主要是“极端不负责任、浮躁、忧郁”等。“我们所说的这些心理问题，并不是否定这部分学生本身，而是仅就其是否具备从事教师职业的心理方面的素质来看的。”周鸿主任说，他觉得心理测试效果不错，“达到了我们的预期效果”。他表示，今后学校的自主招生会继续进行“心理测试”，至于具体怎么改进，还需要研究和探索。

    除心理测试外，考生们还要接受大约15分钟的专家面试，通过情景模拟测试，展示自己的语言表达能力、沟通能力、课堂组织能力。